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▼Media

新聞・雑誌でのインタビュー：

2018年

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2017年

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2016年

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2015年

  • 「戦後７０年日本のかたち（１３）慶応大教授鶴光太郎氏―３年ごとに税率上げを。」日本経済新聞　朝刊　2015/09/27

  • 「財政健全化どう進める―慶大教授鶴光太郎氏、成長見通し楽観しすぎ、消費税率１０％超も必要」（創論）日本経済新聞　朝刊　2015/06/07

  •  対談「働き方にイノベーションを」Together 2015 TEIJIN 2015年4月

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2014年

 

2013年

  • 「【金曜討論】「限定正社員」　鶴光太郎氏、南雲弘行氏」産経新聞 朝刊2013年07月12日 

  • 「成長につながる雇用改革とは―慶大大学院商学研究科教授鶴光太郎氏」（創論）日本経済新聞　朝刊 2013/05/19  

  • 「（働く）雇用のあり方：１　鶴光太郎さん　転職のしやすさ探る「お金で解雇」は誤解」朝日新聞　朝刊    2013年04月26日

 

2012年

  • 「期待と課題　財政間違えたら奈落　慶応大教授・鶴光太郎氏」 毎日新聞　朝刊2012.12.28 

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新聞・雑誌でのコメント・引用・紹介：
2018年

  • 「収入増を阻むのは誰か―停滞する雇用・年金改革（核心）」日本経済新聞　朝刊　2018/01/22

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2017年

 

2016年

  • 「最低賃金引き上げと雇用（３）日本総合研究所調査部長山田久――経済学では否定的、論争続く」（やさしい経済学）日本経済新聞　朝刊  2016/12/16 

  • 「働き方、欧州と彼我の差――日本、生産性向上は遠い道（核心）」　日本経済新聞　朝刊  2016/10/31  

  • 「社員の過労死リスク、５社に１社」日本経済新聞　夕刊  2016/10/20 

  • 「経済学界、安倍政権との溝深く、政策決定、かき消される進言、２度の増税延期、トラウマに」（真相深層）日本経済新聞　朝刊  2016/08/18

  • 「不当解雇、解決金の「相場」は？、１０年勤務なら月収の８倍強、厚労省検討会が公表。」日本経済新聞　朝刊  2016/06/07

  • 「教えて！「働き方」改革：８「限定正社員」何が違う？」朝日新聞　朝刊　2016年05月26日

  • 「働き方改革を深めるには――賃金カーブ見直し焦点（けいざい解読）」日本経済新聞　朝刊  2016/04/24

  • 「失われた「共感力」の正体」週刊AERA　 2016/03/14号

 

2015年

  • 「「解雇を金銭で解決」どう思う　厚労省の検討会スタート」朝日新聞　朝刊　2015年12月11日

  • 「ドイツ、労働生産性は日本の１．５倍――「残業口座」ためて休める、女性キャリア形成の切り札に」（くらし）」日本経済新聞　夕刊  2015/12/07

  • 「第２期安倍政権を読む（４）首相主導と有識者会議―決断演出する道具」（時事解析）日本経済新聞　朝刊  2015/10/22

  • 「「最低賃金」の引き上げで生産性向上と賃上げ同時実現を＝山田久」  週刊エコノミスト 2015.10.20 

  • 「アベノミクスへの注文、優れた経営者の条件は」―慶応義塾大学教授土居丈朗（経済論壇から）日本経済新聞　朝刊　2015/09/27

  • 「青木氏追悼会、重鎮が列席」（風）日本経済新聞　朝刊  2015/09/18  

  • 「長期的視点で制度提言　青木昌彦氏死去　雇用・金融規制など（評伝）」読売新聞　朝刊 2015.07.18

  • 「青木昌彦さん死去：日本の針路示した　鶴光太郎・慶大院商学研究科教授の話 」 毎日新聞　朝刊2015.07.18 

  • 「成長戦略特集（３）マイナンバー、働き方――多様な働き方、実現は道半ば。」日本経済新聞　朝刊  2015/06/22  

  • 「働き方改革の論点（５）解雇の金銭解決導入へ――早めの再出発促す」（時事解析）終　日本経済新聞　朝刊  2015/05/01

  • 「「安易な解雇」懸念　金銭解決制度、労組反発も　解決金水準も焦点」朝日新聞　朝刊　2015年03月26日

  • 「ホワイトカラー労働時間制度　働き過ぎ防止にまだ課題あり＝山田久」週刊エコノミスト 2015.03.17

  • 「マクロウォッチ　２０２０年度の財政黒字化　本当に実現可能？」週刊東洋経済　2015年2月28日号

  • 「消費税１０％＋α」封印いつまで、改革の本丸は社会保障」（けいざい解読）日本経済新聞　朝刊  2015/02/22  

  • 「「与謝野の方程式」に迷う諮問会議」（電子版この１本）日本経済新聞　朝刊  2015/02/18  

  • 「ニュース最前線　石油　海運　財政」週刊東洋経済　2015年2月14日号

  • 「改革断行国会の焦点（１）予算と財政健全化――２０年度目標厳しく」（時事解析）日本経済新聞　朝刊  2015/01/26

 

2014年

  • 「残業なぜ減らない―「やる気」示す意識過剰に、厳格な時間規制も必要（エコノ探偵団）」日本経済新聞　朝刊  2014/12/02  

  • 「増税すると景気どうなる――駆け込み・反動は日本特有、成長率、下がるとは限らず（エコノ探偵団）」 日本経済新聞　朝刊  2014/11/11

  • 「異次元緩和の効果は、転換期の企業経営―慶応義塾大学教授土居丈朗氏」（経済論壇から）日本経済新聞　朝刊  2014/09/28  

  • 「ピケティ理論と日本、議論に熱」（風）日本経済新聞　朝刊  2014/08/15

  • 「景気回復で転職増えた？―求人、実績ある人に集中、情報提供の仕組み不十分」（エコノ探偵団）」日経プラスワン  2014/02/15 

  • 「豪、女性幹部５割に挑む―「数値目標」の是非、ダボス会議でも議論。」日本経済新聞　朝刊　2014/02/15

  • 「くらしをひらく：雇用政策見直し加速　遠のく正社員　派遣３年上限、全業種で撤廃」  毎日新聞 朝刊2014.02.02

  • 「特区、今なぜ注目？―ビジネス環境世界一へ、低成長抜け出す実験場に」（エコノ探偵団）」日経プラスワン  2014/02/01 

 

2013年

  • 「労働時間と賃金、切り離し再浮上　規制改革会議が検討提言」朝日新聞　朝刊　2013年12月06日

  • 厚労省「有期雇用、全国で延長」に暗雲―規制緩和の「約束」反故？（真相深層）日本経済新聞　朝刊  2013/11/16

  • 「〔多様化と派遣労働〕派遣法は政権交代を象徴する“政治法”　政令２６業務の廃止など、再改正の焦点に＝大野博司」 週刊エコノミスト
    2013.10.14

  • 「経済政策の司令塔ってどこ？―課題ごとに会議が林立（エコノ探偵団）」日経プラスワン  2013/10/12 

  • ［論点スペシャル］限定正社員　解雇規制　正社員と同じ」読売新聞　朝刊2013.10.11

  • 雇用規制、緩和にカジ、人材派遣分野、先行へ、無期限派遣、全業務で。」日本経済新聞　朝刊  2013/10/05

  • 「日雇い派遣：「再び解禁を」　規制改革会議が意見書案」 毎日新聞　朝刊2013.09.26 

  •  「（公約を問う：９）雇用・中小企業　働くかたち、流動か安定か　２０１３参院選」朝日新聞　朝刊　2013年07月13日

  • 「【特集　安倍政権の正体】　会社員必読！　解雇規制緩和の全内幕　限定正社員って何？　「解雇自由化」への一里塚か」週刊東洋経済　2013年6月29日号

  • 「「限定正社員」解雇、やはり簡単？　規制改革会議のＷＧ座長が説明」朝日新聞　朝刊　2013年06月07日 

  • 「正社員改革の論点（２）「職務限定型」が浮上―専門性磨く契機に」（時事解析）日本経済新聞　朝刊  2013/06/04  

  • 「「限定正社員」どんな制度？―転勤なし、仕事変わらず（エコノ探偵団）」日経プラスワン  2013/05/25  

  • 「長期化する賃金低迷（５）欠かせぬ官民の協力―パイの拡大が王道」（時事解析）終　日本経済新聞　朝刊  2013/04/12

  • 「ＮＥＷＳ＆ＲＥＰＯＲＴ　０１　解雇ルール見直しに波紋　労働市場改革の高い壁」週刊東洋経済　2013年4月6日号　

  • 「安倍首相：金銭解雇を否定　改革会議、論点から除外」 毎日新聞 朝刊2013.03.29 

  • 「職務限定の正社員普及へ、規制改革会議が雇用重点項目、解雇の金銭解決焦点。」日本経済新聞　朝刊  2013/03/29  

  • 「アベノミクスと規制改革（３）労働市場で人を動かす―解雇法制の緩和も」（時事解析）日本経済新聞　朝刊  2013/03/20  

  • 「規制改革実現へ既得権との対決避けるな」（社説）日本経済新聞　朝刊  2013/02/06  

 

2012年

  • 「解雇ルールを議論しよう―イタリアが問う「金銭補償」」（中外時評）日本経済新聞　朝刊  2012/05/06

  • 「［解説スペシャル］「２０５０年、日本のＧＤＰ９位転落も」経団連　予測と提言」読売新聞 　朝刊  2012.04.17  

  • 「官から学」の動き、業績重視でふるい」（風）日本経済新聞　朝刊  2012/01/16  

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