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▼Media

新聞・雑誌でのインタビュー:

2018年

2017年

2016年

2015年

  • 「戦後70年日本のかたち(13)慶応大教授鶴光太郎氏―3年ごとに税率上げを。」日本経済新聞 朝刊 2015/09/27

  • 「財政健全化どう進める―慶大教授鶴光太郎氏、成長見通し楽観しすぎ、消費税率10%超も必要」(創論)日本経済新聞 朝刊 2015/06/07

  •  対談「働き方にイノベーションを」Together 2015 TEIJIN 2015年4月

2014年

 

2013年

  • 「【金曜討論】「限定正社員」 鶴光太郎氏、南雲弘行氏」産経新聞 朝刊2013年07月12日 

  • 「成長につながる雇用改革とは―慶大大学院商学研究科教授鶴光太郎氏」(創論)日本経済新聞 朝刊 2013/05/19  

  • 「(働く)雇用のあり方:1 鶴光太郎さん 転職のしやすさ探る「お金で解雇」は誤解」朝日新聞 朝刊    2013年04月26日

 

2012年

  • 「期待と課題 財政間違えたら奈落 慶応大教授・鶴光太郎氏」 毎日新聞 朝刊2012.12.28 

新聞・雑誌でのコメント・引用・紹介:
2018年

  • 「収入増を阻むのは誰か―停滞する雇用・年金改革(核心)」日本経済新聞 朝刊 2018/01/22

2017年

 

2016年

  • 「最低賃金引き上げと雇用(3)日本総合研究所調査部長山田久――経済学では否定的、論争続く」(やさしい経済学)日本経済新聞 朝刊  2016/12/16 

  • 「働き方、欧州と彼我の差――日本、生産性向上は遠い道(核心)」 日本経済新聞 朝刊  2016/10/31  

  • 「社員の過労死リスク、5社に1社」日本経済新聞 夕刊  2016/10/20 

  • 「経済学界、安倍政権との溝深く、政策決定、かき消される進言、2度の増税延期、トラウマに」(真相深層)日本経済新聞 朝刊  2016/08/18

  • 「不当解雇、解決金の「相場」は?、10年勤務なら月収の8倍強、厚労省検討会が公表。」日本経済新聞 朝刊  2016/06/07

  • 「教えて!「働き方」改革:8「限定正社員」何が違う?」朝日新聞 朝刊 2016年05月26日

  • 「働き方改革を深めるには――賃金カーブ見直し焦点(けいざい解読)」日本経済新聞 朝刊  2016/04/24

  • 「失われた「共感力」の正体」週刊AERA  2016/03/14号

 

2015年

  • 「「解雇を金銭で解決」どう思う 厚労省の検討会スタート」朝日新聞 朝刊 2015年12月11日

  • 「ドイツ、労働生産性は日本の1.5倍――「残業口座」ためて休める、女性キャリア形成の切り札に」(くらし)」日本経済新聞 夕刊  2015/12/07

  • 「第2期安倍政権を読む(4)首相主導と有識者会議―決断演出する道具」(時事解析)日本経済新聞 朝刊  2015/10/22

  • 「「最低賃金」の引き上げで生産性向上と賃上げ同時実現を=山田久」  週刊エコノミスト 2015.10.20 

  • 「アベノミクスへの注文、優れた経営者の条件は」―慶応義塾大学教授土居丈朗(経済論壇から)日本経済新聞 朝刊 2015/09/27

  • 「青木氏追悼会、重鎮が列席」(風)日本経済新聞 朝刊  2015/09/18  

  • 「長期的視点で制度提言 青木昌彦氏死去 雇用・金融規制など(評伝)」読売新聞 朝刊 2015.07.18

  • 「青木昌彦さん死去:日本の針路示した 鶴光太郎・慶大院商学研究科教授の話 」 毎日新聞 朝刊2015.07.18 

  • 「成長戦略特集(3)マイナンバー、働き方――多様な働き方、実現は道半ば。」日本経済新聞 朝刊  2015/06/22  

  • 「働き方改革の論点(5)解雇の金銭解決導入へ――早めの再出発促す」(時事解析)終 日本経済新聞 朝刊  2015/05/01

  • 「「安易な解雇」懸念 金銭解決制度、労組反発も 解決金水準も焦点」朝日新聞 朝刊 2015年03月26日

  • 「ホワイトカラー労働時間制度 働き過ぎ防止にまだ課題あり=山田久」週刊エコノミスト 2015.03.17

  • 「マクロウォッチ 2020年度の財政黒字化 本当に実現可能?」週刊東洋経済 2015年2月28日号

  • 「消費税10%+α」封印いつまで、改革の本丸は社会保障」(けいざい解読)日本経済新聞 朝刊  2015/02/22  

  • 「「与謝野の方程式」に迷う諮問会議」(電子版この1本)日本経済新聞 朝刊  2015/02/18  

  • 「ニュース最前線 石油 海運 財政」週刊東洋経済 2015年2月14日号

  • 「改革断行国会の焦点(1)予算と財政健全化――20年度目標厳しく」(時事解析)日本経済新聞 朝刊  2015/01/26

 

2014年

  • 「残業なぜ減らない―「やる気」示す意識過剰に、厳格な時間規制も必要(エコノ探偵団)」日本経済新聞 朝刊  2014/12/02  

  • 「増税すると景気どうなる――駆け込み・反動は日本特有、成長率、下がるとは限らず(エコノ探偵団)」 日本経済新聞 朝刊  2014/11/11

  • 「異次元緩和の効果は、転換期の企業経営―慶応義塾大学教授土居丈朗氏」(経済論壇から)日本経済新聞 朝刊  2014/09/28  

  • 「ピケティ理論と日本、議論に熱」(風)日本経済新聞 朝刊  2014/08/15

  • 「景気回復で転職増えた?―求人、実績ある人に集中、情報提供の仕組み不十分」(エコノ探偵団)」日経プラスワン  2014/02/15 

  • 「豪、女性幹部5割に挑む―「数値目標」の是非、ダボス会議でも議論。」日本経済新聞 朝刊 2014/02/15

  • 「くらしをひらく:雇用政策見直し加速 遠のく正社員 派遣3年上限、全業種で撤廃」  毎日新聞 朝刊2014.02.02

  • 「特区、今なぜ注目?―ビジネス環境世界一へ、低成長抜け出す実験場に」(エコノ探偵団)」日経プラスワン  2014/02/01 

 

2013年

  • 「労働時間と賃金、切り離し再浮上 規制改革会議が検討提言」朝日新聞 朝刊 2013年12月06日

  • 厚労省「有期雇用、全国で延長」に暗雲―規制緩和の「約束」反故?(真相深層)日本経済新聞 朝刊  2013/11/16

  • 「〔多様化と派遣労働〕派遣法は政権交代を象徴する“政治法” 政令26業務の廃止など、再改正の焦点に=大野博司」 週刊エコノミスト
    2013.10.14

  • 「経済政策の司令塔ってどこ?―課題ごとに会議が林立(エコノ探偵団)」日経プラスワン  2013/10/12 

  • [論点スペシャル]限定正社員 解雇規制 正社員と同じ」読売新聞 朝刊2013.10.11

  • 雇用規制、緩和にカジ、人材派遣分野、先行へ、無期限派遣、全業務で。」日本経済新聞 朝刊  2013/10/05

  • 「日雇い派遣:「再び解禁を」 規制改革会議が意見書案」 毎日新聞 朝刊2013.09.26 

  •  「(公約を問う:9)雇用・中小企業 働くかたち、流動か安定か 2013参院選」朝日新聞 朝刊 2013年07月13日

  • 「【特集 安倍政権の正体】 会社員必読! 解雇規制緩和の全内幕 限定正社員って何? 「解雇自由化」への一里塚か」週刊東洋経済 2013年6月29日号

  • 「「限定正社員」解雇、やはり簡単? 規制改革会議のWG座長が説明」朝日新聞 朝刊 2013年06月07日 

  • 「正社員改革の論点(2)「職務限定型」が浮上―専門性磨く契機に」(時事解析)日本経済新聞 朝刊  2013/06/04  

  • 「「限定正社員」どんな制度?―転勤なし、仕事変わらず(エコノ探偵団)」日経プラスワン  2013/05/25  

  • 「長期化する賃金低迷(5)欠かせぬ官民の協力―パイの拡大が王道」(時事解析)終 日本経済新聞 朝刊  2013/04/12

  • 「NEWS&REPORT 01 解雇ルール見直しに波紋 労働市場改革の高い壁」週刊東洋経済 2013年4月6日号 

  • 「安倍首相:金銭解雇を否定 改革会議、論点から除外」 毎日新聞 朝刊2013.03.29 

  • 「職務限定の正社員普及へ、規制改革会議が雇用重点項目、解雇の金銭解決焦点。」日本経済新聞 朝刊  2013/03/29  

  • 「アベノミクスと規制改革(3)労働市場で人を動かす―解雇法制の緩和も」(時事解析)日本経済新聞 朝刊  2013/03/20  

  • 「規制改革実現へ既得権との対決避けるな」(社説)日本経済新聞 朝刊  2013/02/06  

 

2012年

  • 「解雇ルールを議論しよう―イタリアが問う「金銭補償」」(中外時評)日本経済新聞 朝刊  2012/05/06

  • 「[解説スペシャル]「2050年、日本のGDP9位転落も」経団連 予測と提言」読売新聞  朝刊  2012.04.17  

  • 「官から学」の動き、業績重視でふるい」(風)日本経済新聞 朝刊  2012/01/16  

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